Innovation und Gute Arbeit

gemeinsam etwas bewegen

Initiative Gute Arbeit

Gute Arbeit ist ein Prozess – auf die Daten müssen Taten folgen und Maßnahmen entwickelt werden, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Das Ziel: Gute Arbeitsgestaltung unter Beteiligung der Beschäftigten dauerhaft sicherstellen.
menschen machen innovationen

Soziale Innovationen

Die Arbeitswelt verändert sich permanent – und damit auch die Bedingungen, unter denen Beschäftigte arbeiten. Es gilt, in der gemeinsamen Diskussion um die Gestaltung der Arbeitswelt sozialverträgliche und arbeitnehmerfreundliche Lösungen zu finden und durchzusetzen.
Gemeinsam für Gute Arbeit

ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit

Der Querschnittsbereich unterstützt und berät branchenübergreifend und praxisorientiert in Fragen rund um Arbeitsbedingungen, Arbeitsgestaltung und Prozesse hin zu Guter Arbeit. Zukunftsthemen der Arbeitswelt werden beteiligungsorientiert erschlossen.

ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit

Der ver.di-Bereich "Innovation und Gute Arbeit" unterstützt und begleitet die ver.di-Initiative Gute Arbeit mit Erfahrungen, Wissen und einem breiten Akteurs-Netzwerk. Der Querschnittsbereich beschäftigt sich branchenübergreifend und praxisorientiert mit Arbeitsbedingungen und Veränderungen in der Arbeitswelt aus Sicht der Beschäftigten.

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Aktuelles

17.05.2018

DGB-Podcast "New Work – Forschung für die Arbeit von morgen" stellt das ver.di-Forschungsprojekt TransWork vor

Die DGB-Podcastreihe "Wissen macht Arbeit" erkundet in insgesamt sechs Folgen, welche Veränderungen auf uns zukommen, wie wir ihnen begegnen können und wie wir Digitalisierungsprozesse so gestalten können, dass sie zu guter digitaler Arbeit führen.
17.05.2018

Konferenz „Digitale Arbeitswelten der Zukunft erfolgreich gestalten“ in Frankfurt

Die Tagung fand im Rahmen des Projektes "Herausforderung Cloud und Crowd" mit über 100 Gästen aus Gesellschaft, Medien, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft statt. Die Vorträge gibt es hier zum Download.
14.05.2018

Fachtagung zu plattformbasierter Arbeit und Crowdwork für Betriebs- und Personalräte am 06. Dezember 2018 in Berlin

Unternehmen nutzen immer stärker Crowdworking-Plattformen, auf denen Arbeiten von formal Selbstständigen...
11.05.2018

ver.di-Veranstaltung "Arbeiten mit Menschen - Interaktionsarbeit humanisieren" am 14.09.2018 in Berlin

Mit der dritten Veranstaltung zum Thema werden wir verstärkt den Aspekt der Emotionsarbeit (Umgang mit eigenen Emotionen) bei der Arbeit mit KundInnen, KlientInnen bzw. PatientInnen betrachten.
09.05.2018

Fit für die Digitalisierung. ver.di-Seminarangebote 2018

Die ver.di-Seminarangebote bieten Interessierten die Möglichkeit, sich rund um das Thema Digitalisierung zu informieren. Das Programm steht hier zum Download bereit.
09.05.2018

GIB Info 1/2018 zum Wandel der Arbeit durch Plattformökonomie.

Hier geht es zum Interview mit Karl-Heinz Brandl und Sarah Bormann

Der ver.di-Bundeskongress hat 2015 beschlossen, dass "Gute Arbeit" ein wesentlicher handlungsleitender Gestaltungsanspruch für ver.di bleibt. Das Recht auf Gute Arbeit ist seit 2010 in der ver.di-Grundsatzerklärung verankert.

Bessere Arbeitsbedingungen sind möglich, wenn die Beschäftigten mehr Einfluss auf die Arbeitsgestaltung nehmen können. ver.di fordert die Beteiligung der Beschäftigten bei der Bewertung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Der zentrale Gedanke: Was gute oder schlechte Arbeitsbedingungen sind, das können nur die Beschäftigten selbst stichhaltig beurteilen. Denn sie sind diejenigen, die unter diesen Bedingungen arbeiten.