Innovation und Gute Arbeit

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gemeinsam etwas bewegen

Initiative Gute Arbeit

Gute Arbeit ist ein Prozess – auf die Daten müssen Taten folgen und Maßnahmen entwickelt werden, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Das Ziel: Gute Arbeitsgestaltung unter Beteiligung der Beschäftigten dauerhaft sicherstellen.
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menschen machen innovationen

Soziale Innovationen

Die Arbeitswelt verändert sich permanent – und damit auch die Bedingungen, unter denen Beschäftigte arbeiten. Es gilt, in der gemeinsamen Diskussion um die Gestaltung der Arbeitswelt sozialverträgliche und arbeitnehmerfreundliche Lösungen zu finden und durchzusetzen.
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Gemeinsam für Gute Arbeit

Der ver.di-Bereich

Der Querschnittsbereich "Innovation und Gute Arbeit" unterstützt und berät branchenübergreifend und praxisorientiert in Fragen rund um Arbeitsbedingungen, Arbeitsgestaltung und Prozesse hin zu Guter Arbeit. Zukunftsthemen der Arbeitswelt werden beteiligungsorientiert erschlossen.

ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit

Der ver.di-Bereich "Innovation und Gute Arbeit" unterstützt und begleitet die ver.di-Initiative Gute Arbeit mit Erfahrungen, Wissen und einem breiten Akteurs-Netzwerk. Der Querschnittsbereich beschäftigt sich branchenübergreifend und praxisorientiert mit Arbeitsbedingungen und Veränderungen in der Arbeitswelt aus Sicht der Beschäftigten.

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Aktuelles

23.06.2022

Online-Veranstaltung zum Thema „Künstliche Intelligenz“ am 27.6.22 von 14.30 bis 16 Uhr
28.04.2022

Neu: ver.di-Arbeitsberichterstattung „Gute Arbeit, Dienstleistungsqualität, Gemeinwohl"

Die neue ver.di-Arbeitsberichterstattung aus Sicht der Beschäftigten zeigt: Gute Arbeit ist ein wichtiger Gemeinwohlfaktor. Schlechte Arbeitsbedingungen mindern nachweislich die Dienstleistungsqualität. Die Broschüre sowie alle Grafiken stehen hier zum Download bereit.
08.04.2022

ver.di Online-Modulreihe „Dienstleistungsarbeit – Arbeitsbewertung neu denken“ in vier Sessions von Juni bis September 2022

Es handelt sich um eine gemeinsame Veranstaltungsreihe der Tarifpolitischen Grundsatzabteilung in ver.di und des Bereichs Innovation und Gute Arbeit. Das Programm mit Anmeldeoption steht hier bereit.
10.03.2022

Neu: Arbeiten trotz Krankheit

Die aktuelle Ausgabe des DGB Index Gute Arbeit Kompakt informiert über das Ausmaß von "Präsentismus" sowie über Gründe, warum Beschäftigte arbeiten, obwohl sie krank sind.
14.02.2022

Leitlinien für Gute Arbeitszeitgestaltung veröffentlicht

Die ver.di-Positionierung wird u.a. ergänzt durch Praxis-Beispiele aus den ver.di-Branchen, Daten zur Arbeitsrealität im Dienstleistungssektor und relevante Gesetze / Urteile. Die Broschüre steht zum Download bereit und kann als Print bestellt werden.
21.12.2021

Leitfaden: Veränderungsprozesse in der Digitalisierung gestalten

Hier gibt es die Möglichkeit zum Download und zur Bestellung der Printausgabe.

Der ver.di-Bundeskongress hat 2019 beschlossen, dass "Gute Arbeit" ein wesentlicher handlungsleitender Gestaltungsanspruch für ver.di bleibt. Das Recht auf Gute Arbeit ist seit 2010 in der ver.di-Grundsatzerklärung verankert.

Bessere Arbeitsbedingungen sind möglich, wenn die Beschäftigten mehr Einfluss auf die Arbeitsgestaltung nehmen können. ver.di fordert die Beteiligung der Beschäftigten bei der Bewertung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Der zentrale Gedanke: Was gute oder schlechte Arbeitsbedingungen sind, das können nur die Beschäftigten selbst stichhaltig beurteilen. Denn sie sind diejenigen, die unter diesen Bedingungen arbeiten.