Innovation und Gute Arbeit

Gemeinsam für Gute Arbeit

Der Mensch hat ein Recht auf gute Arbeit. Dafür macht sich die ver.di-Initiative Gute Arbeit stark.

Unser Ansatz: Beteiligung.

Wir machen Arbeitspolitik von unten. Die Frage, wo genau Handlungsbedarf besteht, können die Arbeitnehmer/innen am allerbesten beantworten. Um Arbeitsbedingungen aus Beschäftigtenperspektive gemeinsam mit betrieblichen Akteur*innen zu ermitteln, haben wir bewährte Methoden: Von der digitalen Befragung mit dem DGB-Index Gute Arbeit, die speziell an das jeweilige Unternehmen angepasst wird, hin zu den ver.di-Wandzeitungen Gute Arbeit und moderierten Workshops.

Unser Ziel: Gute Arbeit dauerhaft in Betrieben und Verwaltungen etablieren.

Gute Arbeit ist ein kontinuierlicher Prozess. Es geht um Bewusstsein für die Wichtigkeit von Guter Arbeit – bei Arbeitnehmer*innen wie bei Arbeitgebern. Es geht um Mitgestaltung – Tarif- und Betriebspolitik orientiert sich an den Themen der Beschäftigten. Es geht um Nachhaltigkeit – Gute Arbeit Instrumente, Ansätze und Kriterien werden Teil des betrieblichen Standards.

Offensive für Gute Arbeit

Mit der Offensive Gute Arbeit hat der ver.di-Bundeskongress 2019 das Leitbild und das Recht auf Gute Arbeit gestärkt und aktualisiert. Seit 2021 sind unter dem Dach der Offensive Gute Arbeit in verschiedenen Branchen Befragungen mit dem DGB-Index Gute Arbeit angelaufen.

• Umfrage für Gute Arbeit in der Ver- und Entsorgung
  (mehr Infos gibt es hier)
• Umfrage für Gute Arbeit im Rettungsdienst
• Umfrage für Gute Arbeit Post, Speditionen, Logistik Bayern
• Umfrage für Gute Arbeit bei SportScheck Stationär GmbH