21.10.2019
Arbeitsberichterstattung aus Sicht der Beschäftigten
-
-
19.08.2019
Gestörtes Arbeiten, schlechteres Arbeiten
Die Sonderauswertung zeigt, dass über die Hälfte aller Beschäftigten in den Dienstleistungsbranchen bei der Arbeit sehr häufig oder oft gestört und unterbrochen werden. Arbeitshetze, Planungsdurcheinander und Entgrenzung gehören zu den Ursachen und sind gleichzeitig Folgen von Arbeitsstörungen. Die Veröffentlichung, Grafiken sowie Bestellzettel für ver.di Gliederungen stehen zum Download bereit. -
12.11.2018
Neue Veröffentlichung: Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege
Eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit hat die Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege untersucht. Die Ergebnisse zeigen eindrücklich, dass dringender Handlungsbedarf besteht. -
14.01.2019
Arbeitsbedingungen im Sicherheitsgewerbe – ver.di-Arbeitsberichterstattung Nr. 12
Die Ergebnisse einer Branchenbefragung im Wach- und Sicherheitsgewerbe 2018 stehen hier zum Download bereit. -
04.11.2016
Nr. 11: "Unbezahlte Arbeit. Umfang – Orte – Zeiten."
Auf Grundlage des DGB-Index Gute Arbeit hat der ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit einen Report zu Umfang, Orten und Zeiten unbezahlter Arbeit veröffentlicht. Die ausführlichen Ergebnisse für den Dienstleistungssektor können hier nachgelesen werden. -
01.02.2016
ver.di-Studie zu Guter Arbeit und Unternehmensbindung
Auf Basis des DGB-Index Gute Arbeit hat ver.di eine Studie zum Zusammenhang zwischen Guter Arbeit und Unternehmensbindung veröffentlicht. Die Ergebnisse zeigen: Wo Gute Arbeit existiert, wollen nur 2 Prozent den Arbeitgeber wechseln. Wo Schlechte Arbeit herrscht, sind es 49 Prozent. -
18.09.2014
Nr. 9: Arbeitsbedingungen von Menschen mit Behinderung
Wie beurteilen Menschen mit Behinderung ihre Arbeitsbedingungen? Aufschlüsse bietet die neue Broschüre in der Reihe „Arbeitsberichterstattung aus Sicht der Beschäftigten“, die auf einer Sonderauswertung der Repräsentativumfrage zum DGB-Index Gute Arbeit basiert. -
01.04.2014
Nr. 8 Wertschätzung
Die im Januar 2014 erschienene Veröffentlichung „Arbeitsberichterstattung aus der Sicht der Beschäftigten Nr. 8“ gibt Auskunft über den Zusammenhang zwischen der im Arbeitsleben erfahrenen Wertschätzung und der Qualität der Arbeitsbedingungen. -
16.05.2014
Nr. 7 Arbeitsethos hoch, Arbeitshetze massiv, Bezahlung völlig unangemessen
Menschen, die täglich andere pflegen, sollten selbst pfleglich behandelt werden. Leider sieht die Realität anders aus. -
16.05.2014
Nr. 6 Arbeitsbedingungen im Handel
Hamburg ist eine traditionsreiche Handelsmetropole. Was bedeutet es aber heute, in Hamburg im Handel zu arbeiten? ver.di ist der Meinung: Dazu sollten am besten diejenigen befragt werden, die die Arbeit tun. Mit Hilfe des DGB-Index Gute Arbeit wurde eine Befragung der Beschäftigten durchgeführt. -
16.05.2014
Nr. 5 Ständig erreichbar, dauernd gehetzt
Beschäftigte, die auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit ständig für ihren Arbeitgeber erreichbar sein müssen, stehen überdurchschnittlich häufig unter Stress. Das ist das zentrale Ergebnis der Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit. -
14.05.2014
Arbeitshetze
So beurteilen die Beschäftigten die Situation in den Dienstleistungs-Branchen -
16.05.2014
Nr. 3 Arbeit in Bibliotheken
ver.di hat ermittelt, wie die Beschäftigten die Qualität der Arbeitsbedingungen in Öffentlichen und Wissenschaftlichen Bibliotheken beurteilen. -
15.05.2014
Nr. 2 Arbeit mit Kunden, Patienten, Klienten
So bewerten die Beschäftigten in den Dienstleistungs-Branchen die Arbeitsbedingungen -
12.06.2017
Neu: ver.di-Studie zu Digitalisierung und Arbeitsqualität im Dienstleistungssektor
Die vom ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit herausgegebene Studie " Digitalisierung und Arbeitsqualität" basiert auf den Daten des DGB-Index Gute Arbeit 2016 und beleuchtet unter anderem Fragen zu Arbeitsbelastung, -menge, Multitasking, mobile Arbeit, Work-Life-Balance, Veränderung von Entscheidungsspielräumen, Überwachung/Kontrolle durch digitale Technik, Beteiligung bei Technikeinführung und Qualifizierung.
