Verbindliche Regelungen für Gute Arbeit

Gute Arbeit ist ein Prozess. Auf die Ermittlung der Arbeitsqualität aus Beschäftigtensicht erfolgt die beteiligungsorientierte Entwicklung passender Maßnahmen und deren Umsetzung.

Um dafür zu sorgen, dass Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nachhaltig verankert und durchgesetzt werden, braucht es verbindliche Regelungen: durch Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge.

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