Das „Handbuch Homeoffice – Perspektiven, Daten, Ansätze für die Gestaltung des Neuen Normal“ reflektiert wichtige Gestaltungsfelder aus Gewerkschaftssicht und stellt wissenschaftliche Daten zu den Arbeits- und Rahmenbedingungen bei Homeoffice zur Verfügung. In Interviews kommen Expert*innen aus Arbeitsrecht, Datenschutz, Gesundheitsschutz und aktivierender Gewerkschaftsarbeit zu Wort.
Die für den Dienstleistungssektor aufbereiteten Daten der Repräsentativbefragung mit dem DGB-Index Gute Arbeit 2020 und 2021 zeigen unter anderem, dass kollektive Vereinbarungen ein wirksames Mittel sind, um den beim Homeoffice auftretenden Gefahren wie beispielsweise ständigen Erreichbarkeitserwartungen entgegen zu wirken.
„Es wird nicht die eine Variante Homeoffice geben, die für alle Beschäftigten mit ihren unterschiedlichen Bedarfen und Rahmenbedingungen passend ist“, so Christoph Schmitz, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand. Aber: „Die positiven Potenziale der Digitalisierung, die durch die Corona-Pandemie einen Schub bekommen hat, müssen auch bei den Beschäftigten ankommen – dazu gehören mehr Gestaltungsspielräume und mehr Souveränität bezogen auf Arbeitsort und Arbeitszeiten“
Das Handbuch steht digital zum Download bereit und kann als Print-Exemplar bestellt werden.
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